En quête de sens

Pour Hubert Joly, il est urgent de reconstruire l’entreprise autour du sens et de l’humain. Dirigeant d’entreprise, Hubert Joly a été de 2012 à 2020 à la tête du géant américain « Best Buy » qu’il a redressé en positionnant la question du sens au travail au cœur de sa stratégie. Classé par la Harvard Business Review parmi les 100 patrons les plus performants au monde, il est aujourd’hui Professeur à Harvard où il enseigne le management et le leadership par le sens. Auteur de l’ouvrage : « L’entreprise une affaire cœur », il est également à l’origine de la création à HEC d’une Chaire sur la Quête de sens en entreprise. Plongez-vous dans la vie et dans l’esprit d'Hubert Joly.

Pascal Demurger dirige depuis 2009 la MAIF qu’il a profondément transformé de l’intérieur en positionnant la question du sens au travail et de la confiance au cœur de son fonctionnement. Pourtant, rien ne prédestinait cet ancien énarque de Bercy à mettre le bien-être et l’engagement des collaborateurs au cœur de sa stratégie d’entreprise.

Ce changement de cap est le fruit d’une prise de conscience de sa responsabilité personnelle et des bienfaits pour la performance de la MAIF d’une véritable révolution culturelle, organisationnelle et managériale.

A la tête depuis mai 2023 de Mouvement Impact France, venez à la rencontre de celui qui ambitionne aujourd’hui de transformer profondément l’économie française.

Pour Chékéba Hachemi partout où il y a des changements économiques, partout où il y a des changements politiques, partout où il y a des guerres, les premières victimes sont des femmes.
Réfugiée en France à l’âge de 11 ans, engagée dans la résistance aux côtés du Commandant Massoud à 20 ans, elle a été la première femme diplomate d’Afghanistan. Fondatrice de l’ONG Afghanistan Libre elle a fait de l'éducation des jeunes filles, de leur émancipation et de la reconnaissance de leur dignité le combat de sa vie. Un combat rendu plus qu’actuel avec le retour des talibans en Afghanistan et les crimes de guerre commis en Ukraine et partout dans le monde.
Découvrez le sens de la vie et de l'engagement de Chékéba Hachemi. Une femme au service de la dignité des femmes.

Pour Jean-Marc Borello, ce qui est essentiel c’est de s’engager pleinement et de vivre pour une cause plus grande que soi-même.
Le Président du Groupe SOS a dédié sa vie au soutien des personnes les plus vulnérables et a mis ses qualités entrepreneuriales au profit des plus démunis. Ancien éducateur spécialisé, collaborateur du maire de Marseille Gaston Defferre, associé de la célèbre Régine, il a fondé il y a 36 ans le Groupe SOS qu’il dirige aujourd’hui tout en soutenant l’action du Président de la République, Emmanuel Macron.
Découvrez les nombreuses vies de cet entrepreneur libre et iconoclaste qui a ouvert, en France, la voie de l’entrepreneuriat à impact.

Des plus grandes entreprises aux startups, des associations aux administrations publiques, toutes les organisations se posent aujourd’hui la même question : comment redonner du sens à leurs collaborateurs, améliorer la qualité de vie au travail et attirer ou retenir les talents.

Quel nouveau mode d’organisation envisager ? Comment accompagner les managers face à ce défi majeur ? Quels sont les secteurs les plus attractifs du point de vue du sens ?

C’est le défi auquel ce podcast tente de répondre au travers d’une mise en perspective historique sur l’évolution du sens travail, l’étude des différents « leviers du sens » et un échange avec Sandrine Chauvin, Directrice de la rédaction Europe, Moyen-Orient et Amérique Latine de LinkedIn Actualités.