Pour Hubert Joly, il est urgent de reconstruire l’entreprise autour du sens et de l’humain. Dirigeant d’entreprise, Hubert Joly a été de 2012 à 2020 à la tête du géant américain « Best Buy » qu’il a redressé en positionnant la question du sens au travail au cœur de sa stratégie. Classé par la Harvard Business Review parmi les 100 patrons les plus performants au monde, il est aujourd’hui Professeur à Harvard où il enseigne le management et le leadership par le sens. Auteur de l’ouvrage : « L’entreprise une affaire cœur », il est également à l’origine de la création à HEC d’une Chaire sur la Quête de sens en entreprise. Plongez-vous dans la vie et dans l’esprit d'Hubert Joly.